Company Culture

En tant qu'entreprise avant-gardiste, nous pensons que le travail à domicile offre à nos employés de nouvelles opportunités et la flexibilité de passer plus de temps avec leur famille plutôt que de perdre du temps chaque jour à se rendre au bureau. C'est pourquoi les employés qui habitent loin du bureau disposent d'un jour fixe par semaine pendant lequel ils sont libres de travailler à domicile.

Par mesure de précaution sanitaire, nous étendons actuellement cette mesure à plusieurs jours accessibles à tous.

De temps en temps, les conditions sont trop bonnes pour ne pas en profiter. Les réunions peuvent reprendre et le travail peut être rattrapé. Mais chaque fois que le vent souffle sur les lacs locaux, nos employés sont libres de se réunir et de profiter de leur session. Nous accordons une grande importance à la consolidation de l'esprit d'équipe et c'est pourquoi nous sommes flexibles en ce qui concerne les congés.

En fin de compte, nous développons des équipements qui expriment notre passion et... pour être honnête, nous créons simplement le meilleur matériel possible pour prendre le plus de plaisir possible sur l'eau.

La zone autour de notre bureau principal à Munich n'est pas exactement un haut lieu des sports nautiques. Nous avons donc imaginé un moyen d'offrir à nos employés plus de jours sur l'eau chaque année. Chacun a la possibilité de travailler à distance à partir d'un hotspot de kitesurf pendant deux semaines par an. Bien entendu, cela s'applique également à d'autres spots de sports nautiques.

Une session pendant la pause déjeuner semble être un juste équilibre, n'est-ce pas ?

TRAVAIL-COURSE-DODO-RÉPÉTITION

Beaucoup de gens rêvent de pouvoir combiner travail et loisirs. Nous fournissons à nos employés le matériel de kite le plus récent du marché afin qu'ils puissent tirer le meilleur parti de leurs séances de kite. Cela permet à nos employés de tester et d'apporter leurs commentaires de première main. Une autre raison pour laquelle nous ne fabriquons que des produits que nous aimons.

Chez Boards&More, nous pensons que le développement durable commence à la maison. La première étape concerne les personnes qui se présentent chaque jour dans nos bureaux principaux de Munich, en Allemagne, et c'est pourquoi nous avons décidé d'investir dans ces personnes. En s'associant à JobRad, Boards&More offre à chaque employé la possibilité de louer un vélo, qu'il peut utiliser pour se rendre au travail, se déplacer en ville ou pour toute autre activité de son choix. Beaucoup de nos employés ont profité de ce système et font désormais de l'exercice sur le chemin du travail. Sans parler de la réduction des émissions en laissant leur voiture à la maison.

Le développement de nos employés est très important pour nous, c'est pourquoi chacun d'entre eux a accès à une formation continue dans les domaines d'activité appropriés.