Company Culture

En tant qu’entreprise tournée vers l’avenir, nous croyons que le travail à domicile offre à nos collaborateurs de nouvelles possibilités ainsi que la flexibilité nécessaire pour passer plus de temps avec leur famille, au lieu de perdre du temps chaque jour dans les trajets.
C’est pour cette raison que les employés vivant plus loin du bureau bénéficient d’un jour fixe par semaine où ils peuvent travailler librement depuis chez eux.
Par mesure de précaution sanitaire, nous étendons actuellement cette règle à plusieurs jours accessibles à l’ensemble du personnel.

De temps en temps, les conditions sont tout simplement trop bonnes pour ne pas en profiter. Les réunions peuvent être reportées, le travail peut attendre – mais lorsque le vent se lève et que les lacs locaux appellent, nos collaborateurs peuvent partir ensemble pour profiter de leur session.
Le teambuilding est très important pour nous, c’est pourquoi nous restons flexibles lorsqu’il s’agit d’accorder du temps libre.
Au bout du compte, nous développons un équipement qui reflète notre passion – et franchement : nous construisons simplement le meilleur matériel possible pour s’amuser au maximum sur l’eau.

La région autour de notre siège à Munich n’est pas exactement un hotspot pour les sports nautiques. Nous avons donc trouvé un moyen de permettre à nos collaborateurs de passer davantage de jours sur l’eau chaque année.
Chacun·e a la possibilité de travailler à distance pendant deux semaines par an depuis un hotspot de SUP – et bien sûr, cela s’applique aussi à tous les autres spots de sports nautiques.
Une session pendant la pause déjeuner, ça semble être un bon équilibre, non ?
WORK – RIDE – SLEEP – REPEAT

Beaucoup de personnes rêvent de pouvoir concilier parfaitement travail et loisirs. Nous soutenons nos collaborateurs avec le dernier équipement sur le marché afin qu’ils puissent tirer le meilleur de leurs sessions. Cela leur donne l’occasion de tester directement les produits et de partager un retour d’expérience authentique.
Encore une raison pour laquelle nous développons uniquement des produits que nous aimons nous-mêmes.

Chez Boards&More, nous sommes convaincus que la durabilité commence à la maison. Le premier pas concerne les personnes qui viennent chaque jour à notre siège à Munich – et c’est précisément pour cela que nous avons décidé d’investir en elles.
En collaboration avec JobRad, Boards&More offre à tous ses collaborateurs la possibilité de louer un vélo qu’ils peuvent utiliser pour leurs trajets professionnels, leurs déplacements en ville ou toute autre activité.
Beaucoup de nos employés profitent déjà de cette offre et bénéficient ainsi de leur dose quotidienne d’activité physique sur le chemin du travail – sans oublier la réduction des émissions grâce au fait de laisser la voiture de côté.

Le développement de nos collaborateurs nous tient particulièrement à cœur. Ainsi, chaque employé·e a accès à des formations adaptées à son domaine d’activité.